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So entwickelst du Meta Skills

Du hast Angst vor der KI-Zukunft? Du versuchst ständig an der Speerspitze neuester Entwicklungen dran zu sein? Hier ist ein besserer Weg - versuche es mal mit Meta-Skills.

Meta Skills

So entwickelst du Meta Skills

Für weitere Infos zu diesem Thema sieh dir dieses Video an: 

“Spezialisierung ist für Insekten.” Der Satz stammt leider nicht von mir sondern von Robert Heinlein. Zum Glück meinen wir aber etwas ähnliches damit: Ein Mensch sollte sich nicht in einem vertikalen Feld so vertiefen, dass er alles andere links und rechts davon vergisst.

Warum fragst du dich?

Mittlerweile denke ich, dass das Verbinden von einzelnen Feldern kein “Fehler von Menschen, die sich nicht festlegen können” ist - sondern die Grundlage in dieser sich immer schneller drehenden Welt den Anschluss nicht zu verlieren. Oder besser: An der Speerspitze aktiv zu sein.

Daher kümmern wir uns heute darum, dass du deinen Meta-Skill definierst.

Dass alle immer gestresster von A nach B hetzen ist auch dir sicherlich nicht fremd. Dass das tendenziell schlimmer als besser wird vermutlich auch nicht. Die Gründe dafür? Sind vielschichtig, wenn du mich fragst.

Ich erkläre mir das aber wie folgt: Früher hat es ausgereicht eine Ausbildung zu machen und über Jahrzehnte hinweg besser zu werden. Irgendwann wurde dann aus Jahrzehnten Jahre - und aktuell sind wir vermutlich bei einigen Monaten.

Einige Monate Zeit, um in einer Sache gut zu werden. Weil diese dann nicht mehr existiert.

Fast so wie bei Alice im Wunderland: „Hierzulande musst du so schnell rennen, wie du nur kannst, um nur auf demselben Fleck zu bleiben. Wenn du woandershin willst, musst du mindestens doppelt so schnell rennen!“

Doch dieses Spiel kannst du nicht ewig spielen. Es macht schlicht keinen Sinn dir heute Skills anzueignen, die morgen nicht mehr benötigt werden aber bis übermorgen gebraucht hätten, um sie zu perfektionieren.

Die Halbwertszeit des Wissens arbeitet gegen dich. Und du kannst nichts dagegen tun.

Unabhängig von der KI Entwicklung sind aktuell viele Berufsgruppen verunsichert - oft auch zurecht. Verunsichert, weil sie Angst haben ersetzt zu werden. Von Technologien, Automatisierungen oder Indern (ja, das hat er gesagt).

Am Ende des Tages gibt es 2 Wege raus aus diesem ständigen Hin- und Her.
  1. Du musst einfach noch schneller laufen und schnellere Haken schlagen #duracellhase
  2. Du fokussierst dich auf Meta Skills.

Für ersteres liest du diese Zeilen hier nicht. Also…

Was sind Meta Skills?

Ich würde das wie folgt beschreiben: Während Skills (also Fähigkeiten) die Werkzeuge selbst sind, sind Meta Skills die Fähigkeiten Werkzeuge zu bauen und kombiniert einzusetzen.

Aber sehen wir uns einfach ein Beispiel an, um das zu veranschaulichen.

“Wie schreibe ich einen Prompt für die neueste Version von nano banana?” oder “Wie nutze ich nano banana richtig?” sind spezifische Fähigkeiten.

*Ich wähle bewusst ein KI Beispiel. Du kannst hier aber auch Webdesign, Fotografie, Branding oder was auch immer einsetzen. Versuche das Beispiel letztlich auf dich anzuwenden.

Spezifische Fähigkeiten sind A) oftmals einfacher zu ersetzen, B) oft abhängig von externen Plattformen oder Tools und C) meist nicht das, was man “für immer” machen möchte.

Ein Meta Skill in unserem Beispiel wäre zum Beispiel “Visuelle Komposition und psychologische Bildwirkung.”

Dies hält ein Leben lang (oder zumindest länger, als der Skill von nano banana).

Lass es mich nochmal anders beschreiben: Ein spezifischer Skill ist eine Landkarte für ein ganz bestimmtes Gelände. Ändert sich das Gelände weil ein Markt zusammenbricht, eine Technologie kommt o.Ä., ist die Karte unnütz. Ein Metaskill ist der Kompass. Er sagt dir in jedem Gelände, wo Norden ist.

Sofern das mal klar ist, sollten wir uns nun mit der Entwicklung von eben diesen Meta Skills auseinandersetzen.

Welche Meta Skills sind künftig wirklich wichtig?

Ich habe dir hier eine Liste mitgebracht, die meinen Augen für jeden Menschen zu Glück, Erfüllung, finanziellem Erfolg - und allem, was man gerne hätte führen würde. Was hier folgt sind eigentlich fast Meta-Meta Skills.

#1 Lernen - aufbauend auf die eigenen Interessen, im Detail und mit hoher Frequenz mit neuen Inhalten auseinandersetzen. Jeden Tag fokussierte #Lernstunden einbauen. Bücher. Videos. Was auch immer. Versuche jeden Tag gebildeter zu werden.

#2 Kombinieren - die Fähigkeit die “Dots zu connecten” wie es so schön heißt. Das erfordert eine Mitsprachekompetenz in vielen Teilbereichen. Diese wird wiederum durch Meta Skill #1 (Lernen) ganz natürlich aufgebaut.

#3 Fokussieren - in einer Welt wo sowohl im Makro als auch im Mikro unzählige Ablenkungen lauern brauchen wir die Gabe “Nein” zu sagen. Und uns auf unsere Mission zu konzentrieren. Ganz egal, was Bling-Bling-Rolex Influencer, Donald Trump oder die ganzen KI-Experten so zu verkünden haben. Stick to the fucking plan.

#4 Kommunizieren - sowohl digital als auch analog. Wir müssen lernen unsere Gedanken zu sortieren und strukturiert nach draußen zu bringen. Egal ob 1:1, Video oder Texte wie diese hier. Nur so verleihen wir unseren Gedanken auch die nötige Substanz.

#5 Unternehmerische Kompetenz - Probleme entdecken und durch kreative Lösungen aus dem Weg schaffen. Immer und immer wieder. Jede Herausforderung ist eine Challenge, die gelöst werden möchte. So lebt es sich einfach leichter (und man monetarisiert mit dieser Kompetenz die Skills #1 - #4)

Aber…?

Ich weiß, was jetzt kommt. ABER WIE SOLL DAS ZU GELD WERDEN?

Am einfachsten zeige ich dir das anhand einer Geschichte.

Es war einmal ein junger Mann, der unbedingt (erfolg)reich sein wollte. Er probierte sich in einer Vielzahl an Projekten. Mal haben sie besser funktioniert. Mal schlechter. Mal gar nicht. Nach und nach begann er seine Vielfalt an Ideen als negativ zu betrachten.

“Ich muss mich doch endlich einmal auf was fokussieren.” Gesagt, getan. Monetär führte das zu einer gewissen Stabilität - doch das Glück blieb auf der Strecke.

Bis der “Schmerz” so groß war, dass er die Reißleine zog. Ein Satz hat ihn dazu bewogen: “Es gibt Eigenschaften, diese sind immer neutral. Du kannst sie gewinnend oder verlierend leben.”

Und so kam es, dass über viel Ent-Wicklungsarbeit eine spannende Erkenntnis entstanden ist: Das Talent des Anstoßens und Initiierens ist nicht negativ. Es ist schlicht eine Eigenschaft, die noch in den richtigen Kontext wandern musste.

Wie du vielleicht schon ahnen konntest, handelt es sich bei dieser Geschichte um die Kurzfassung meiner eigenen Reise der letzten 5 Jahre.

Der Meta Skill des Initiierens wurde noch ergänzt durch “Komplexes einfach machen”.

Und so war klar: Ich muss was ändern. Ganz radikal.

Büro aufgegeben. Unternehmen verändert. Alles radikal vereinfacht.

Heute verdiene ich mit Dingen Geld, die ich ohnehin machen würde. Mit Skills, die ich mir unterbewusst über fast 3 Jahrzehnte angeeignet habe. Und bin in einer gewissen Art “unangreifbar”.

Schließlich könnte ich all das auch machen, wenn keine einzige Person mehr Unternehmen gründen würde. Dann wende ich diese Meta Skills eben als Fitnesstrainer an #oderso.

Schritt für Schritt zum Meta Skill

Dass dies ein längeres Unterfangen ist sollte klar sein. Aber wie kommst du nun zu deinem eigenen Meta Skill “Portfolio”?

Frag dich, was du ohnehin machst. Was würdest du tun, auch wenn es kein Geld oder keine Anerkennung liefern würde? Warum kommen Menschen zu dir? Wen ziehst du ganz natürlich an?

Bist du ein Ruhepol?

Ein Wirbelwind?

Strukturiert denkend?

Chaotisch Kreativ?

Gut mit Zahlen?

Gerne im Hintergrund?

Oder eine Rampensau?

Stark im Führen von Projekten?

Oder Menschen?

Oder gehst du gerne neue Wege?

All das sind Eigenschaften. Und deine Aufgabe als Unternehmer oder Unternehmerin ist es, diese in ein Geschäftsmodell zu bringen - um damit Geld zu verdienen.

Ich fasse das nochmal zusammen:

  • Du solltest dich in den Meta-Meta Skills #1-#5 üben. Tag für Tag.
  • Dir deiner Eigenschaften bewusst werden und diese zum Vorschein bringen.
  • All das miteinander kombinieren und ein Geschäftsmodell draufpacken (z.B.: High Level Dienstleistung, Beratung, Coaching, Asset-Creation, etc.) - dazu nächste Woche mehr
All das führt letztlich zu folgenden Entwicklungen:

Erstens: Du wirst alles und jeden Outperformen, weil du weniger erzwingst.

Zweitens: Du wirst kurzfristig im Short-Term extrem flexibel und agil bleiben, weil du Meta Skills überall zum Einsatz bringen kannst.

Drittens: Du wirst langfristig immer einen stabilen Anker haben, weil du dich auf deine Meta Skills verlassen kannst.

Wenn du mich fragst, zahlt sich das durchaus aus auf dieser Ebene über seine eigene Entwicklung nachzudenken. Was meinst du?

Für heute war’s das denke ich.

Wir lesen uns nächste Woche wieder.

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