Authentisches Unternehmertum fängt bei der Zielsetzung an
Immer wenn ich meine Gesprächspartner frage, was ihre Ziele sind schläft mir fast das Gesicht ein.
“10k pro Monat”.
“Endlich 6-stellig pro Jahr.”
“Konstant 50k pro Monat.”
Das sind die klassischen Antworten, die ich daraufhin bekomme.
“Das sind ja alles nur finanzielle Ziele.” - ist dann meist meine Antwort.
Frage ich dann nochmal nach, was die Ziele sind bekomme ich meist Stille.
Ich möchte das ganz ehrlich formulieren:
Langsam aber sicher habe ich das Gefühl, dass der Großteil in unserer “Business-Bubble” vollkommen verblendet ist.
Die oben genannten Antworten klingen, als ob ich eine Instagram-Werbeanzeige von irgendeinem abgeschleckten Dubai-Berater lesen würde.
Und meist ist es auch so:
Hier sprechen nicht Unternehmer über ihre Ziele.
Hier sprechen Unternehmer über Ziele, die sie glauben unbedingt haben zu müssen.
Das wird dich nicht glücklich machen. Niemals.
Lass mir dir eine Geschichte dazu erzählen.
An einem kalten Februar-Tag 2020 war es endlich vollbracht. Ich habe meinen ersten Unternehmenskauf (wenn man so will) abgewickelt. Gemeinsam mit meinen Geschäftspartnern haben wir ein weiteres Fitnessstudio zu unseren zwei bestehenden Standorten hinzugekauft.
Ich habe diese Transaktion federführend geleitet - was mit Anfang, Mitte 20 ein ganz schön gutes Gefühl war.
Und dennoch war ich kein bisschen glücklicher als am Tag davor. Über Monate hinweg habe ich mir eingeredet: “Wenn ich das erledigt habe, dann bin ich glücklich.”
Diese Beobachtung kann man hundert- und tausendfach machen, wenn man sich Autobiografien erfolgreicher Sportler, Unternehmer, Politiker und Co. ansieht.
Sie alle sagen das selbe.
“Der Weg ist das Ziel.”
“Nach einem Gipfel kommt direkt der nächste.”
…
Warum machst du diesen Fehler dann täglich selbst?
Warum denkst du, du müsstest erst X erreicht haben, um dann glücklich zu sein?
Manuel, du bist hier in einer Falle gelandet.
Du denkst du wärst frei, weil du nicht (mehr) angestellt bist.
Dabei baust du dir Jahr für Jahr deinen eigenen Ziele-Käfig, der dich dazu zwingt nach externem Erfolg zu streben.
Und am Weg dahin unglücklich zu sein.
Wir können dieses Rabithole gerne durchspielen - am Ende wirst du sagen: “Hätte ich doch mehr gelebt.”
Die allermeisten Unternehmer mit denen ich den eingangs erwähnten Dialog führe sind absolut lost.
Sie wissen schlicht nicht, warum sie tun was sie tun. Und deswegen lassen sie sich von externen Zielen einfangen.
Ich kann das so klar benennen, weil ich genau dort selbst war.
10k.
20k.
50k.
100k.
Höher. Schneller. Weiter.
Mehr. Mehr. Mehr.
Bis ich im letzten Jahr gemerkt habe, dass es das nicht ist.
Dass das lediglich eine Illusion von erfolgreichem Unternehmertum ist.
Wenn du ein Unternehmen baust UM dann irgendwann mal glücklich ZU sein oder denkst WENN du die Millionen hast DANN kannst du happy sein leidest du unter dem “UM-ZU-WENN-DANN” Syndrom.
Mein Ausweg aus dieser Ziele Spirale?
Der Weg zum authentischen Unternehmertum.
Im Hier und Jetzt ein Unternehmen führen, welches Erfüllung und (selbstdefinierten) Erfolg bringt.
Klar - zu Beginn musst du mal Luft unter den Flügeln bekommen. Aber ab einem gewissen Punkt ist ein “mehr” nicht mehr zielführend.
Hier sind 3 Fragen, die mich näher an das authentische Unternehmerleben gebracht haben:
- Die Frage nach der Anerkennung: Welches deiner aktuellen Ziele würdest du sofort streichen, wenn du es niemandem erzählen dürftest und keinerlei externe Bestätigung dafür bekämst?
- Die Frage nach der Nachhaltigkeit: Wenn du dein Leben und dein Business die nächsten 10 Jahre exakt so weiterführen müsstest wie in der letzten Woche - wäre das ein Traum oder ein Albtraum?
- Die Frage nach dem Antrieb: Was würdest du tun, wenn Reichtum, Anerkennung und Ruhm ab morgen für immer gesichert weären?
Das ist übrigens auch die Grundphilosophie meiner Arbeit mit leanpreneur. Wenn du erstmal weißt, was du gerne hättest, kannst du ein schlankes Konstrukt drumherum bauen - und brauchst kein endlos großes Schloss, welches dir (vielleicht irgendwann einmal) Freiheit ermöglicht!
